Surat Perletakan Jawatan Seminggu:
Pendahuluan:
Dalam dunia pekerjaan, saatnya tiba ketika seseorang harus membuat keputusan sulit untuk meninggalkan pekerjaan. Meskipun ini bisa menjadi keputusan yang berat, namun penting untuk memahami pentingnya memberikan surat perletakan jawatan yang tepat dan profesional. Di Malaysia, surat perletakan jawatan seminggu merupakan salah satu cara umum yang digunakan untuk menyampaikan keputusan ini kepada pihak majikan.
Isi Surat Perletakan Jawatan Seminggu:
Surat perletakan jawatan seminggu biasanya terdiri dari beberapa bagian utama, yaitu:
-
Tanggal: Tanggal surat ditulis pada bagian paling atas surat.
-
Alamat Penerima: Alamat lengkap penerima surat, biasanya berupa alamat kantor atau perusahaan tempat Anda bekerja.
-
Salam Pembuka: Salam pembuka yang umum digunakan dalam surat perletakan jawatan seminggu adalah "Yang Berhormat Tuan/Puan," diikuti dengan nama penerima surat.
-
Paragraf Pembukaan: Dalam paragraf pembukaan, Anda harus menyatakan dengan jelas tujuan surat, yaitu untuk menyampaikan perletakan jawatan dari posisi Anda saat ini. Sebutkan tanggal terakhir Anda bekerja di perusahaan tersebut.
-
Alasan Perletakan Jawatan: Meskipun tidak wajib, Anda dapat menyertakan alasan perletakan jawatan Anda dalam surat. Namun, alasan yang diberikan harus profesional dan tidak bersifat pribadi.
-
Ucapan Terima Kasih: Dalam paragraf ini, Anda dapat mengucapkan terima kasih kepada pihak majikan atas kesempatan bekerja di perusahaan tersebut. Anda juga dapat menyebutkan hal-hal positif yang Anda dapatkan selama bekerja di sana.
-
Permintaan Kerja Sama: Anda juga dapat meminta kerja sama pihak majikan dalam memperlancar proses peralihan jabatan Anda kepada pengganti Anda. Misalnya, Anda dapat menawarkan diri untuk membantu dalam proses pelatihan dan serah terima tugas.
-
Salam Penutup: Salam penutup yang umum digunakan dalam surat perletakan jawatan seminggu adalah "Hormat Saya," diikuti dengan nama lengkap Anda.
Penutup:
Surat perletakan jawatan seminggu merupakan dokumen penting yang harus dibuat dengan baik dan profesional. Pastikan untuk memeriksa ulang isi surat sebelum mengirimkannya. Dengan memberikan surat perletakan jawatan yang tepat, Anda akan meninggalkan kesan positif di mata pihak majikan dan menjaga hubungan baik dengan mereka.
